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从新开始 扬帆起航

点击:45  添加时间:2019-07-30 17:14:00

从新开始 扬帆起航

——市医院举行2019年新进职工岗前培训

每年7月,医院都会迎来新的面孔,新的希望。为了使新进职工在岗前培训过程中尽快了解医院文化,熟悉医院环境,掌握工作流程,更好更快地适应工作,72227日,医院对新入院的300余名新进职工(包括医师规培生和护理规培生)进行了为期五天的岗前培训。在院领导高度重视、授课老师认真讲解、新进职工积极配合下,整个岗前培训工作取得了圆满成功

岗前培训见面会上,院长麦刚代表医院对新进职工代表致以热情洋溢的欢迎,各位的加入,使医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。会上,麦刚院长围绕医院的发展现状及城北第五代医院美好前景作了动员讲话。他结合自身工作经历,对新职工提出了殷切期望和要求:一是笃实好学,不断充实提升自己。德医的核心价值观“持续学习,永不毕业,一旦毕业,等于失业”,把学习当作终身的追求,不断更新知识,树立医学人文精神,提升服务水平和能力。二是学会团队合作。大家已经走出校门,走向社会,要摒弃以自我为中心,学会自律,明白合作才能共赢的道理。三是善于沟通,主动交流。多与病人沟通,多与领导沟通,多与同事沟通。四是立足岗位,做好服务。当今是中国医学和健康事业发展的最佳历史机遇,医院是服务类行业,大家要尽快转变角色,健康中国行动的新形势推动下,在医疗模式转变和医院发展趋势的要求下,作为一名新时代的合格医生不仅要具备丰富的医疗知识和精湛的医疗技术,更要拥有厚重的人文情怀。把自己的言行主动融合到医院人文精神和文化底蕴中,主动领悟医院“大德为医,大医在德”核心文化理念和“医术仁心,关爱生命”核心服务理念,在不断为病人服务中实现自己的人生价值。

党委书记程雄对新进职工进行了岗前廉政教育培训,面对身份转变和人生转折,他要求新职工树立正确的人生观和价值观,要牢固树立“四个意识”,增强政治素养,培养严谨的工作作风,打好基础。做到明明白白做人、清清白白做事,切实维护患者就诊权益和单位声誉名誉。引导新进职工知敬畏,存戒惧,不忘初心,讲规矩,守底线,砥砺前行。他希望大家把握机遇,尽快融入德医这个大家庭,早日成为一批政治坚定、医德高尚、技术优良、勇于创新的中坚力量,与医院共同发展,创造美好的未来。

  本次岗前培训课程设置新颖,内容丰富,涵盖知识全面,主要由各行后职能科室分别从医院的发展简史、医院文化建设、规章制度、医德规范、服务礼仪法律法规等方面对新职工进行了全方位讲解。授课老师耐心讲解,新工们仔细聆听、认真记录,课堂气氛轻松活跃。大家对医院的整体情况及医疗质量、服务理念等各个方面的工作都有了更加深入的了解,增强了上岗的信心。为新职工们顺利走上工作岗位奠定了良好基础,能够对自己的职业生涯有一个清晰的规划,更好地实现人生价值。在集中培训结束后,人力资源部组织对学习内容进行了考核,并实事求是地对本次岗前培训效果进行评价。开展岗前培训满意度调查,促进岗前培训工作的持续改进。有43名新进职工因表现优秀,荣获“优秀学员”称号。

 经过培训,新进职工们全面了解了医院各项规章制度,明确了自己应有的责任,增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感,对自己的职业规划也有了更清晰的认识。衷心期望看到各位新员工在这里扬帆起航,在德医的大舞台上,尽情挥洒你们的热情、展示青春的风采。

(人力资源部王倩倩)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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